国家人力资源和社会保障部教育培训中心与北京神州比杰定额标准技术研究中心联合开展“定员定额管理岗位能力培训”。

    国家人力资源和社会保障部教育培训中心是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属单位。

    北京神州比杰定额标准技术研究中心：
主要从事定额标准的研究与定额标准知识的推广与培训，同时面向行业企业开展定额标准制修订服务，帮助企业实现定额标准化及其管理信息化；
中心拥有上百位分布在各行业领域且实践经验丰富的定额专家团队；
构建了定额标准公共服务与共享技术平台——中国定额网(www.zgdew.cn) ；
参与了中华人民共和国人力资源和社会保障部2009年《健全行业劳动定额标准管理体系研究——兼析其软件支持建设》（LKY-2009YWF-13）的课题研究任务，承担了《构建劳动定额标准公共服务技术平台，完善劳动定额标准管理体系》分课题的研究。
从成立至今，先后举办了多期全国性的劳动定额定员标准制定与管理培训以及劳动定额标准编制专题培训；
参与了由中华全国总工会保障工作部牵头组织的《服装行业部分劳动定额标准（试行）》以及《眼镜行业部分劳动定额指导标准（试行）》编制工作，《服装行业部分劳动定额标准（试行）》已于2012年5月4日由中国财贸轻纺烟草工会与中国服装协会联合以工财轻纺烟字[2012]18号文件发布，《眼镜行业部分劳动定额指导标准（试行）》于2013年1月18日由中国眼镜协会与中国服装协会联合以工财轻纺烟字[2013]06号文件发布；
开发的《比杰通用劳动定额管理系统》、《比杰产品定额与成本核算管理系统》、《比杰产品定额与成本核算系统》已成功应用于全国许多行业企业；
开发的《基于模型数字化定义（MBD）技术的计算机辅助数控加工工时定额软件》项目获国家科技部2012年度科技型企业技术创新基金支持（立项代码：12C26215105837）。